«ТРУДОГОЛИК ВНЕ ЗАКОНА»

Привычка работать. В Свердловской области обнаружен очень трудолюбивый и принципиальный сотрудник завода, который уже три раза после увольнения восстанавливался на своём месте. Токарь, как считает начальство, должен освободить станок, так как не подчиняется уставу предприятия и не ценит время. В прямом смысле. Именно основы тайм-менеджмента и встали между руководством и подчиненным.