Опрос прошёл — а что дальше / Вебинар от 24.09.2026

Опрос прошёл, отчёт готов — а дальше тишина: руководители его не открывают, а сотрудники к следующей волне отвечают формально. На вебинаре: 🔹 Рассказали, какие бывают опросы: вовлечённость, удовлетворённость и лояльность, пульс-опросы, адаптация новичков, благополучие и выгорание, обратная связь по процессам — и какие задачи бизнеса каждый из них закрывает. 🔹 Показали, как исследование устроено на платформе StartExam: от сбора ответов до готовых отчётов по компании, подразделениям и драйверам. 🔹 Прошлись по настройкам: какие срезы заложить, как работает порог анонимности и с какой периодичностью проводить замеры. 🔹 Разобрали дашборд после закрытия волны: eNPS с разбивкой на промоутеров и критиков, удовлетворённость и лояльность в баллах, сравнение с прошлой волной и пометку подразделения, которое выбивается из общей картины. 🔹 Объяснили, как ИИ собирает выводы из открытых ответов и готовит руководителю акценты и вопросы к встрече с командой. StartExam — платформа для оценки и развития сотрудников: оценка 360, опросы, тестирование, Performance Review, ИПР, встречи 1:1, LMS. Запросить демо — https://www.startexam.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=webinar-opros #hr #бизнес #развитие #вовлечённость #опросы #startexam