Как оформлять новых сотрудников за 15 минут и забыть о ручном вводе данных в "1С"
Сегодня скорость оформления сотрудников становится одним из ключевых факторов эффективности HR-службы. При этом во многих компаниях процесс приёма на работу по-прежнему остаётся сложным, длительным и перегруженным ручными операциями. На практике кадровым специалистам приходится переносить данные из документов в «1С», проверять корректность информации, собирать недостающие документы и одновременно соблюдать требования законодательства о защите персональных данных. В результате оформление одного сотрудника может занимать до часа рабочего времени, а риск ошибок и задержек остаётся высоким. На практике многие компании уже сталкиваются с тем, что: — оформление сотрудников занимает слишком много времени; — ручной ввод данных в «1С» приводит к ошибкам и дополнительным проверкам; — кандидаты не всегда вовремя предоставляют необходимые документы; — соблюдение требований по работе с персональными данными требует всё больше внимания; — высокая операционная нагрузка отвлекает HR и кадровых специалистов от более важных задач; — длительное оформление увеличивает вероятность отказа кандидата от оффера на финальном этапе. На фоне роста требований к скорости найма и автоматизации процессов всё больше компаний переходят на цифровые инструменты, позволяющие существенно сократить время оформления сотрудников и снизить нагрузку на HR-команду. На вебинаре эксперт HRlink рассказал, как автоматизировать процесс оформления новых сотрудников, отказаться от ручного ввода данных в «1С», повысить прозрачность процессов и минимизировать юридические риски. Также были представлены реальные кейсы внедрения решений в ПАО «МТС Банк» и Московской Пивоваренной Компании. Благодаря записи вы: — узнаете, как сократить оформление сотрудника до 15 минут; — поймёте, как отказаться от ручного переноса данных в «1С»; — разберётесь, как соблюдать требования законодательства при работе с персональными данными; — увидите, как сделать процесс оформления более прозрачным и удобным для кандидатов; — познакомитесь с практическими кейсами автоматизации в крупных российских компаниях; — узнаете, как уменьшить количество отказов от оффера на финальном этапе до 85%. 🎤 Спикер вебинара: Данил Лебедев — менеджер по развитию продуктов HRlink. Сегодня автоматизация оформления сотрудников — это уже не просто способ ускорить кадровое делопроизводство. Это возможность сократить операционную нагрузку на HR и специалистов по КДП, снизить количество ошибок, обеспечить соблюдение требований законодательства и сделать путь кандидата в компанию быстрым, удобным и современным. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
Сегодня скорость оформления сотрудников становится одним из ключевых факторов эффективности HR-службы. При этом во многих компаниях процесс приёма на работу по-прежнему остаётся сложным, длительным и перегруженным ручными операциями. На практике кадровым специалистам приходится переносить данные из документов в «1С», проверять корректность информации, собирать недостающие документы и одновременно соблюдать требования законодательства о защите персональных данных. В результате оформление одного сотрудника может занимать до часа рабочего времени, а риск ошибок и задержек остаётся высоким. На практике многие компании уже сталкиваются с тем, что: — оформление сотрудников занимает слишком много времени; — ручной ввод данных в «1С» приводит к ошибкам и дополнительным проверкам; — кандидаты не всегда вовремя предоставляют необходимые документы; — соблюдение требований по работе с персональными данными требует всё больше внимания; — высокая операционная нагрузка отвлекает HR и кадровых специалистов от более важных задач; — длительное оформление увеличивает вероятность отказа кандидата от оффера на финальном этапе. На фоне роста требований к скорости найма и автоматизации процессов всё больше компаний переходят на цифровые инструменты, позволяющие существенно сократить время оформления сотрудников и снизить нагрузку на HR-команду. На вебинаре эксперт HRlink рассказал, как автоматизировать процесс оформления новых сотрудников, отказаться от ручного ввода данных в «1С», повысить прозрачность процессов и минимизировать юридические риски. Также были представлены реальные кейсы внедрения решений в ПАО «МТС Банк» и Московской Пивоваренной Компании. Благодаря записи вы: — узнаете, как сократить оформление сотрудника до 15 минут; — поймёте, как отказаться от ручного переноса данных в «1С»; — разберётесь, как соблюдать требования законодательства при работе с персональными данными; — увидите, как сделать процесс оформления более прозрачным и удобным для кандидатов; — познакомитесь с практическими кейсами автоматизации в крупных российских компаниях; — узнаете, как уменьшить количество отказов от оффера на финальном этапе до 85%. 🎤 Спикер вебинара: Данил Лебедев — менеджер по развитию продуктов HRlink. Сегодня автоматизация оформления сотрудников — это уже не просто способ ускорить кадровое делопроизводство. Это возможность сократить операционную нагрузку на HR и специалистов по КДП, снизить количество ошибок, обеспечить соблюдение требований законодательства и сделать путь кандидата в компанию быстрым, удобным и современным. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe