ИЗБЫТОК ХАРИЗМЫ. ПОЧЕМУ ЭТО ПЛОХО И ЧТО ДЕЛАТЬ?

Общепринятый взгляд предполагает, что самые харизматичные лидеры также являются лучшими лидерами. Харизматичные лидеры обладают, например, способностью вдохновлять других на более высокие уровни производительности и вселять в них глубокую приверженность, доверие и удовлетворение. В результате подчиненные обычно считают их более эффективными по сравнению с менее харизматичными лидерами. Но наше исследование показывает, что, хотя наличие хотя бы умеренного уровня харизмы важно, ее избыток может снизить эффективность лидера. Мы провели три исследования, в которых приняли участие 800 бизнес-лидеров по всему миру и около 7500 их начальников, коллег и подчиненных. Лидеры занимали разные управленческие уровни, от супервайзеров до генеральных менеджеров.