Эффект Даннинга-Крюгера: почему наглеют новички?

Эффект Даннинга – Крюгера имеет непосредственное отношение к тому, как люди учатся, каким образом растёт их компетенция и как она связана с их самооценкой – иногда завышенной, а иногда и заниженной. Понимание того, почему это происходит, помогает руководителю из бежать как завышенных мотивационных ожиданий (например, связанных с заработной платой), так и профессионального выгорания сотрудников. 00:00 Эффект Даннинга - Крюгера 00:25 Как люди учатся 01:28 Долгий путь к мастерству 02:02 Как меняется самооценка сотрудников? 03:01 Дно самооценки и профессиональное выгорание 03:50 Ключевые задачи руководителя ОБ АВТОРЕ: Меня зовут Вадим Жартун, я – консультант по управлению и организационному развитию, бизнес-тренер, уже более 20 лет помогаю развиваться компаниям и их руководителям. Узнать больше о том, чем я занимаюсь, можно здесь: https://umbra.blog/about E-mail: vadim@zhartun.me