Мастер-класс в рамках программы «Leadership Transformation Platform» Вознаграждение и мотивация

Мы продолжаем серию подарочных мастер-классов в рамках Leadership Transformation Platform для лидеров и руководителей, стремящихся к выдающимся результатам и счастливой жизни! Очередная встреча 30 октября 2025 года в 10.00 посвящена вознаграждению и мотивации команд! На повестке зуминара: - Основные драйверы поведения в профессиональном контексте - Принципы вознаграждения и мотивации: индивидуальный и командный уровни - Стратегии развития высокоэффективных команд О нас: https://utc.com.kz/ Организационное развитие: Мы служим катализаторами развития управленческой зрелости, помогая лидерам создавать организационные системы, раскрывающие лучшее в их сотрудниках. https://utc.com.kz/orgdev Построение системы управления IT талантами, отвечающей требованиям бизнеса https://utc.com.kz/orgdev#rec697089850 Об управлении вознаграждением и мотивацией: https://utc.com.kz/best_practices О философии коучинга для руководителей https://utc.com.kz/behavioralcoaching Развитие управленцев. Оценка талантов. Развитие лидерских компетенций. Управленческая трансформация https://utc.com.kz/leadershipdevelopment Какие поведения создают выдающиеся результаты. Оценка лидерских компетенций - С помощью онлайн инструмента CAT 2.0 управленцы могут оценить свои сильные стороны, точки роста и развития, в также поведения, мешающие достижению потенциала лидеров. https://utc.com.kz/competency_assessment Телеграм-канал программы: https://t.me/+J_mdbl5Li301NGUy Индивидуальная программа для топ-менеджеров "Executive Coaching Toolkit" Как соединить личное лидерство и управленческий успех. Развитие бизнес-культуры коучинга ускоряет развитие команд, мотивирует на выдающиеся результаты и инновации, создает уникальные бизнес-модели. https://utc.com.kz/execo_tops Авторы: Валерий Опря – лидер практики философии бизнеса Umbrella Training and Consulting, executive коуч по методологии Marshall Goldsmith для мировых лидеров Fortune 500, советник первых руководителей и управленцев, фасилитатор международных лидерских программ FranklinCovey, HR эксперт стратегического уровня (SPHRi). Альвина Байжумова – эксперт в области управления персоналом, специализируется в постановке систем управления людьми в организации, лидер практики «Well-being», автор программ "Зрительный коучинг" и "Ментально-зрительная терапия" https://utc.com.kz/eye_coaching #alvinabaizhumova #valeryoprya #валерийопря