Вебинар. «Как повысить КПД сотрудников в период кризиса» — ГАЗ Кампус

Вебинар образовательного проекта ГАЗ Кампус посвящен тонкостям взаимодействия с персоналом и методике по оценке подбора кадров в условиях кризиса. О том как пережить кризис сохранив ключевых сотрудников, как повысить активность и мотивацию сотрудников без материальных вложений, рассказал доктор психологических наук, руководитель-методолог Экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог» – Александр Князев. Подробнее: 00:00 – о платформе GAZ Campus 04:54 – что такое кризис 06:18 –виды мотивации сотрудников 07:18 – внутренняя (интрапсихическая) мотивация 11:17 – опыт оценки качеств сотрудников для управления их внутренней мотивацией в России 12:38 – определение профессионально-важных качеств человека 18:12 – качественные характеристики группы демонстративных людей, способы мотивации, пример 23:11 – качественные характеристики группы доминантных людей, способы мотивации, пример 28:52 – качественные характеристики группы целеустремленных людей, способы мотивации, пример 33:44 – качественные характеристики группы чувствительных людей, способы мотивации, пример 37:56 – качественные характеристики группы творческих людей, способы мотивации, пример 41:48 – качественные характеристики группы активных людей, способы мотивации, пример 44:18 – риск низких интеллектуальных способностей у сотрудников 45:54 – факторы риска, связанные с выраженными чертами характера человека 47:21 – как работает технология по оценке подбора кадров 50:19 – вопросы спикеру Наш сайт – https://azgaz.ru/campus/