Уволить по-человечески: как расставаться без конфликтов и обид

Увольнение — это не катастрофа, а управленческий навык. В этом выпуске говорим о самом непростом моменте для любого руководителя — расставании с сотрудником. Почему увольнение — не зло? Как провести разговор спокойно, без драмы и выгорания? Что делать, если увольняешь впервые в жизни и трясёт от страха? Обсуждаем: — как психологически подготовиться, — как не разрушить отношения, — как сохранить репутацию компании, — и что делать, если сотрудник уходит с обидой. Смотри до конца — чтобы не повторить чужих ошибок. А в комментариях расскажи: было ли тебе сложно увольнять и как ты с этим справился? Там еще больше полезных инструментов для тех, кто хочет управлять сотрудниками профессионально.