Когда вайб начал бесить. История Игоря, 53 года

Знаете, как родилась эта книга? С 2019 года я веду телеграм-канал о карьере после 50. Я слушала истории своих клиентов — директоров, экспертов, руководителей, которые в свои 50 с чем-то вдруг оказались перед выбором: что делать дальше? Я видела, как издательства отказывают мне в публикации, говоря: "Книги о возрасте не продаются. Те, кто в 50+ успешен — им книги не нужны. А те, кто поставил на себе крест — им уже не помочь". И я подумала: а кто сказал, что мы поставили на себе крест? Наше поколение 50+ — это те, кто строил бизнес в 90-х, кто был первыми маркетологами, айтишниками, менеджерами в этой стране. Мы читали первые бизнес-книги, переживали все кризисы и продолжали верить, что всё получится. И теперь нам говорят, что книги для нас не нужны? Я написала эту книгу вопреки. В процессе её создания я сама переписывала свою профессиональную историю. Я начала с одного эпизода из прошлого — а когда дописала последнюю главу, я вдруг увидела смысл всего моего пути. Сегодня я хочу поделиться с вами одной из 25 историй этой книги. Это история не о карьерном взлёте, не о смене работы, не о выходе на пенсию. Это история о том, как понять — ты стареешь. Профессионально. Когда это происходит не плавно, а резко. Как удар. Главный герой — Игорь, 53 года, руководитель отдела продаж. Успешный профессионал, который вдруг заметил, что его начало раздражать поведение молодых коллег. Их «вайб», их безапелляционность, их нежелание прислушиваться к опыту. И самое важное — Игорь понял, что это не молодые изменились. Это он сам изменился. И встал перед выбором: продолжать ворчать или признать проблему и начать с ней работать. Меня зовут Анна Бурова 30+ лет в консалтинге Моя книга "Карьера 50+: написать историю заново" https://www.annaburova.ru/kniga Мой ТГ канал Карьера 50+ и Трансформация Профессионалам и компаниям https://annaburova.ru Профиль https://www.linkedin.com/in/annaburova/