Борьба за людей в Северстали: ИИ, зумеры, соц пакет и 52 000+ сотрудников. HRD Татьяна Полетаева

56 подписчиков

12+
12+

2 часа назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав

56 подписчиков

12+
12+

2 часа назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

2 часа назад

▶️ Битрикс24 для крупных предприятий Комплексное решение для управления всей компанией: интранет, КЭДО, проектный офис, HR-портал, CRM, автоматизация. https://clck.ru/3SjnAn ▶️ Предыдущие выпуски: Алеся Ракитина. ВсеИнструменты.ру. https://www.youtube.com/watch?v=GfThH68LzxA Марат Исмагулов. HRD Альфа-Банка. https://www.youtube.com/watch?v=dOfavXD4iOk Как управлять 52 000+ сотрудников в промышленности и при этом строить один из сильнейших брендов работодателя в индустрии? В новом выпуске — разговор с HR-директором «Северстали» Татьяной Полетаевой о вызовах крупного производства и постоянной трансформации HR. Обсудили: 🔹 Эволюция HR-стратегии в индустрии 🔹 Внедрение ИИ и изменение требований к компетенциям 🔹 Как работать с зумерами в цехах, а не в IT-офисе 🔹 Формирование сильного бренда работодателя в конкурентной среде 🔹 Выгорание в промышленности и что с этим делать 🔹 Почему борьба за людей сегодня жёстче, чем конкуренция за рынок Это разговор не только о персонале. Это разговор о будущем индустрии, лидерстве и о том, как в мире стали и технологий сохранить главное — людей. ▶️Приятного просмотра! Не забудьте поставить лайк и написать комментарий — ваша поддержка помогает развивать наш проект! 2:20 Карьерный путь Татьяны Полетаевой 5:37 Чем должен заниматься HR директор и какие hr компетенции являются ключевыми 10:37 Реклама 11:40 HR стратегия Северстали 14:02 Как найти баланс между жесткой системой и человекоцентричностью 17:22 Средний стаж в HR команде 21:24 HR тренды 24:59 Развитие HR бренда Северсталь 25:48 Съемки на производстве. Как мотивировать сотрудников на производстве в эпоху удаленки? 27:54 Что изменилось на производстве за последние 10 лет? 29:41 Культура безопасности и выгорание на производстве 33:08 ИИ в Северсталь и в частности в HR 38:59 Как ИИ меняет требования к компетенциям и про амбассадоров ИИ внутри компании 47:37 Про новые технологии на производстве 50:29 Разговор с газовщиком Павлом Кирсановым 52:04 Про зумеров и что самое сложное в работе с ними 56:41 Кадровый дефицит в Северстали и как. нанять 100+ специалистов в регионах 1:01:03 Рубрика отзывы сотрудников 1:03:32 Про столовые и бытовые условия в компании 1:05:48 Негативные отзывы сотрудников 1:08:13 Про оборудование на производстве, инвестиции и социальные льготы 1:12:08 Карьерные возможности и открытая линия 1:18:04 Программа эмпатичное лидерство на производстве 1:20:51 Стан 170, инвестиции и соц льготы 1:24:22 Разговор с оператором стана Александром Окуличевым 1:26:26 Про несчастные и трагические случаи 1:31:08 Презентация бюро Пазл 1:32:29 Про женщин на производстве 1:37:02 Про личное 1:41:16 3 совета будущим HR руководителям и личный бренд HR директора Реклама. ООО «1С-Битрикс» ИНН 7717586110. erid: 2VtzqxTYjzu

Название:

Борьба за людей в Северстали: ИИ, зумеры, соц пакет и 52 000+ сотрудников. HRD Татьяна Полетаева

Категория:

Разное