ЭТИКА HR НА ПРАКТИКЕ / Елена Керс с Алёной Петровой и Надей Миллер

Не теория, а реальные HR-дилеммы: внешний вид, мат в рабочей среде, конфиденциальность, рекомендации и хантинг бывших коллег. Обсуждаем, как принимать решения в ситуациях, где формальных правил мало, а цена ошибки - доверие людей. Елена Керс / HR-эксперт Алёна Петрова / JEDai / HRBP Надя Миллер / Элоконт / Ведущий бизнес-аналитик HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com 00:39 — Представление гостей 03:02 — Может ли HR выглядеть как панк или эмо? Носить пирсинг или тату? 06:45 — Нужно ли регламентировать дресс-код? 11:16 — Можно ли HR ругаться матом или использовать жаргонные слова? 18:22 — "Тайна исповеди". Подрывал ли HR ваше доверие к нему? 24:55 — Слухи как инструмент. Пользовались ли? Помогало ли? 31:59 — Как "собирать слухи" на удалёнке?:) 37:02 — Бывали ли ситуации, когда HR переманивает со своего предыдущего места работы сотрудников? Этично ли это? 42:45 — Новый работодатель ушедшего сотрудника приходит за рекомендацией. Говорить ли всю правду? 51:33 — Были ли ситуации, когда отказывали в работе из-за внешнего вида/предвзятого отношения? 53:46 — Прямолинейность и искренность в обратной связи сотруднику или кандидату. Нужны ли? 59:17 — HR он про бизнес или про сотрудников? Как держать баланс?