Насколько важно уметь работать в команде, чтобы занимать хорошую должность?

Существует несколько психологических типов, и не каждый из них характеризуется открытым общительным характером. Например, интроверты вообще не любят много общения и часто не являются командными игроками. Но так ли это плохо для работы в крупной компании? Разбираемся вместе с Викторией Вильдановой, специалистом по подготовке кадров ООО «Газпром трансгаз Уфа».