Мотивация персонала vs правильный подбор

Главная задача HR не вдохновлять, а найти того, кто сам имеет высокий уровень активности,, вовлечён в то, чем занимается. Нанимайте тех, кому интересно, желающих действовать. Можно, конечно, выкапывать зомби и пытаться их реанимировать, но тогда в вашей компании будет не корпоративный дух, а корпоративный запах. Мотивация персонала vs правильный подбор https://www.youtube.com/watch?v=7AAoUa98Oi0 Больше информации здесь: http://events.andreylevchenko.com/aboutme  www.andreylevchenko.com  www.agemanagement.center