Как повысить личную эффективность и добиться результатов? Эмоции, энергия и подсчет времени.

⚡⚡⚡ Размышления над 79 серией показали, что проблема в другом - не в ответе на вопрос what for?, а в эмоциональном истощении. Полном, абсолютном отсутствии какого-либо сильного эмоционального источника, который мог бы пополнить энергетический баланс и дать сил на новый рывок. Отсутствие эмоционального заряда влияет на эффективность собственной работы. КПД падает, ты этого не замечаешь, а время появления результатов работы всё отдаляется и отдаляется - тут-то и зарыта собака. Чтобы выйти из этого порочного круга есть два варианта: первый - найти внешний объект или действия дающие эмоциональный / энергетический заряд на новый рывки, второй (на работать будет на короткой дистации, а последствия при долгом использовании могут быть печальными) - вытащить эффективность собственной работы на уровень, который позволит, в буквально смысле этого слова, увидеть предполагаемые или желаемые результаты в кратчайшие сроки. Сам по себе результат, даже промежуточный, снимает чувство неопределенности и тревоги, он позволяет нажать внутреннюю кнопку Reset, немного по-прокрастинировать, и зайти на новый круг с уже восстановленными силами. Падение личной эффективности замечаешь тогда, когда четкость стоящих перед тобой задач оставляет желать лучшего. Неопределенность действий в поставленной задаче оставляет лазейки для откладывания на потом, даже при SMART-технике начинаешь за здравие, а заканчиваешь за упокой. Что у нас с тобой в итоге? Эмоциональный или энергетический спад = падение личной эффективности = временнОе отдаление от желаемого результата = философствования и размышления о смысле жизни. Каков оптимальный способ повышения личной эффективности в таком случае? Сокращение целей-циклов (итераций) и постоянный мониторинг эффективности (тайм-трекеры, листы задач и т.п.). При проявлении первых признаков снижения эффективности стоит оценить, а сколько же примерно по времени осталось до цели. Если оценка, даже при оптимальной личной эффективности, угнетает - ищи промежуточную точку до цели и делай рывок до неё. Промежуточная точка должна быть такой же целью - независимой, прикладной, быстро интегрируемой. Каждая контрольная точка не должна ограничивать твои возможные последующие действия. Если ограничивает - дроби её на составляющие. 💡 На моем канале ты увидишь множество полезных и интересных заметок 📝 и мыслей 📓. Основные направления, которые я рассматриваю и в которых развиваюсь - предпринимательство (холодные звонки, аутсорсинг продаж, автоматизация процессов, маркетинг, найм), IT, отношения и немного остального. Это моя жизнь в отрывках. Подписывайся 🎯, смотри ежедневно видео и включайся в обсуждения! 💥Email (личный): shmig@ojok.ru 💥Немного о себе: https://ojok.ru/portfolio/kendo/boevoj-otdel-prodazh-it-produktov-i-uslug Подписывайся 🎯 на публичные каналы компании: 💥YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxJYIK5TsSXBcqWpxCybmAw 💥Официальный сайт: https://ojok.ru 💥Email: info@ojok.ru 💥Телефон для заявок: 8 800 302 92 91 #время #аналитика #эффективность #мотивация #результат #smart #gtd #техники #управление #тайм #трекер #time #tracker #бизнес #предприниматель #движение #развитие