Правила Окружающей среды или как создать позитивный климат в компании. Правило №2 "Собственность"
Второе правило окружающей среды или климата в коллективе - СОБСТВЕННОСТЬ Вспомогательные слова «владеем компанией» Если бы все ощущали себя владельцами компании и отвечали за принятие решений, то глупых решений принималось бы вдвое меньше, чем обычно. Вспомогательное слово «направление» Дать понять окружающим, что, если они не принимают вашего направления развития компании, им нет места среди ваших единомышленников. Вспомогательное слово «успехи» Гордость - необходимая составная часть, позволяющая ощущать в себе уверенность и стремление принимать решения. Здесь важно не лишать людей удовольствия заявить о своих достижениях и проявлять индивидуальность. Вспомогательное слово «проблемы» Не сваливаем свою вину на другого. Лучше признать: «Простите, я, кажется, промахнулся, но есть выход из положения, куда мы скатились по моей вине». Признание личной ответственности за свои ошибки позволяет открыть новые возможности. Вспомогательные слова «тратить собственные деньги» Каждый должен придерживаться рамок бюджета. Подобный подход вырабатывает в людях ответственность за все решения, которые они принимают. Сертифицированный преподаватель методологии Института Адизеса, красный диплом Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова, коуч персональной эффективности, консультант собственников малого и среднего бизнеса - Олег Постаногов
Название:
Правила Окружающей среды или как создать позитивный климат в компании. Правило №2 "Собственность"
Категория:
Разное