Напряженность на региональных рынках труда РФ: оценка

Докладчик: Королев Иван Борисович, старший научный сотрудник ИНП РАН, кандидат экономических наук Список презентаций и публикаций докладчика: https://ecfor.ru/person/korolev-ivan-borisovich/ Соавтор: Коровкин Андрей Германович, заведующий лаборатоирей ИНП РАН, доктор экономических наук Список презентаций и публикаций докладчика: https://ecfor.ru/person/korovkin-andrej-germanovich/ Выступление состоялось в рамках прошедшей 23-24 марта 2020 г. II-й Всероссийской научно-практической конференции «Анализ и прогнозирование развития экономики России», организованной ИЭОПП СО РАН, ИНП РАН и экономическим факультетом НГУ. Выходные данные: И.Б. Королев Оценка напряженности на региональных рынках труда РФ [видео] / Коровкин А.Г., Королев И.Б. // Сайт ИНП РАН. - 24 марта 2020, Бердск. - II-я Всероссийская научно-практическая конференция «Анализ и прогнозирование развития экономики России». - URL: - URL: https:// ecfor.ru/publication/napryazhennost-na-regionalnyh-rynkah-truda/ (дата обращения: 16.03.2021). Файл презентации: https://ecfor.ru/publication/napryazhennost-na-regionalnyh-rynkah-truda/ Институт Народнохозяйственного Прогнозирования Российской Академии Наук занимается разработкой экономических прогнозов, стратегий регионального развития и прогнозно-аналитическими исследованиями для крупного бизнеса и органов госуправления. Для тех, кто интересуется экономикой, на нашем канале мы выкладываем выступления наших сотрудников и приглашенных экспертов, которые проходят внутри института. Другие выступления экономистов на нашем канале, с рубриками по разделам экономики: https://www.youtube.com/channel/UCxGNjiX7kMHyP7yiEn-hmjw/playlists На нашем сайте в каталоге публикаций Вы найдете выступления наших сотрудников в других СМИ, а также наши научные статьи и другие материалы по экономике: https://ecfor.ru/publication/?date=&author=&field=&type=&source=&media=&lab= Заметки: 00:00:00 Зачем нужна оценка напряженности на рынке труда и что это такое? 00:00:54 Как измерять уровень напряженности Классический показатель • коэффициент напряженности - отношение общей численности безработного населения к числу вакантных рабочих мест; Значение коэффициента: • больше единицы - напряженный рынок труда • меньше единицы - низкая напряженность/ отсутствие напряженности на рынке труда Регистрируемый рынок труда: • коэффициент напряженности - отношение числа официально зарегистрированных безработных к числу вакантных рабочих мест Нагрузка незанятого трудовой деятельностью населения на одну вакансию - отношение числа незанятых трудовой деятельностью к числу вакантных рабочих мест; Значение коэффициента: • больше единицы - напряженный рынок труда • меньше единицы - низкая напряженность/ отсутствие напряженности на рынке труда 00:02:44 Оценка напряженности на основе совокупности показателей 00:05:16 Регионы с высоким уровнем напряженности 00:06:32 Регионы с низким уровнем напряженности 00:08:03 Как влияют тенденции движения населения и рабочей силы на национальный и локальный рынки труда. 00:09:20 Результаты, которые были получены на основе данной методики • В субъектах Сибирского федерального округа по большей части имеет место высокая степень напряженности. • Сразу шесть регионов округа официально отнесены к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда. • Наименьший интегральный индекс напряженности - в Красноярском крае. 00:13:17 Результаты • Учет показателей движения населения и рабочей силы может заметно менять представления о степени напряженности, особенно на отдельных рынках труда. • Сохраняется высокая степень дифференциации по показателям рынка труда. • Ранги регионов по отдельным рассматриваемым показателям могут существенно отличаться, сигнализируя о большей или меньшей сравнительной остроте той или иной проблемы. • Низкий уровень напряженности не означает отсутствие актуальных проблем на рынке труда. • Низкое значение показателя напряженности может указывать на существующие ограничения развития региональных рынков труда. 00:17:21 Вопросы «Напряженность на региональных рынках труда – это одна из характеристик их состояния. На основе анализа тех или иных показателей оцениваем состояние рынка труда. Можно посмотреть, как изменяется состояние сферы занятости и рынка труда, если сравнивать напряженность в динамике. На основе сопоставления уровней напряженности на локальных рынках трудах можно сравнить разные рынки труда.» Как влияют тенденции движения населения и рабочей силы на национальный и локальный рынки труда. Рынок труда Сибирского федерального округа с учетом движения рабочей силы и без учета.