Лекция 3. Трудовой договор - Трудовое право

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, регулирующее условия труда, обязанности сторон и порядок приема/увольнения. Основные аспекты: обязательные условия (место работы, должность, оплата, режим труда), виды (бессрочные и срочные), порядок заключения (письменная форма, документы при приеме), перевод и перемещение работника. Важно: отсутствие договора означает отсутствие трудовых отношений, а испытательный срок ограничен 3-6 месяцами (кроме особых случаев).