Организационная реструктуризация
Что такое организационная реструктуризация и как её проводить? Возможно, она вызвана слиянием или финансовыми потерями, но что теперь? Стоит ли реорганизовать часть организации или заставить всех одинаково справляться с изменениями? Джим Атли даёт советы по этому вопросу и рассказывает, когда следует привлекать больше людей. 0:00 Вступление 1:00 Определение реструктуризации 1:38 Эффективное управление реструктуризацией 2:40 Примеры того, что может способствовать реструктуризации 4:12 Не будьте стратегом! 5:10 Используйте скальпель, а не молоток 5:41 Планируйте реструктуризацию до начала коммуникации 6:44 Дилемма, связанная с привлечением людей 7:48 Подготовка к изменениям Эпизод «Организационная структура» доступен по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=72ALs4XvzHE&t=34s Найдите меня (Андреа) на сайте www.thehrhub.ca. Я являюсь HR-консультантом, а также ютубером и оказываю широкий спектр HR-поддержки.
Название:
Организационная реструктуризация
Категория:
Разное