Сто резюме. Семь собеседований. Одна вакансия.

За два года я участвовал в найме iOS-разработчика ровно один раз. До меня дошло больше ста резюме, я провёл семь технических собеседований — то есть девяносто три резюме отсеял я сам, и в ролике объясняю, по какому признаку и почему кандидат этого признака не видит. В этом году позиций не было, и я прочитал полсотни резюме просто чтобы понять, что происходит. Разбираю на скриншотах реальные цифры hh, объясняю, почему резюме перестали быть описанием человека и стали текстом для робота, и показываю, из скольких этажей на самом деле состоит фильтр между откликом и живым разговором. Ссылка на собачий приют, куда требуются донаты: @vlada_funtik Ссылка на мое приложение для продуктивности: https://apps.apple.com/app/id6754100027 Таймкоды: 00:00 — Сто резюме, семь разговоров, одна вакансия 00:08 — Почему я вообще сел это записывать 01:33 — Что показывают цифры на бирже 02:34 — Что именно я видел, а чего не видел 03:33 — Что видно, когда читаешь резюме подряд 04:32 — Почему это не вина кандидатов 05:38 — Замкнутый круг 06:18 — Что реально спрашивают на секции 07:35 — Девяносто три резюме, которые отсеял я 08:52 — Что делать: по грейдам 10:52 — Вопрос к тебе