Неприятная правда: не строй бизнес, если боишься увольнять

Рост бизнеса почти всегда сопровождается конфликтами и сопротивлением внутри команды. Когда компания начинает развиваться, вводятся новые стандарты, правила и требования. Но далеко не все сотрудники готовы принимать изменения. В этом выпуске разбираем: — почему сотрудники сопротивляются развитию компании — как внедрять новые стандарты и визуальный менеджмент — почему иногда приходится расставаться с частью команды — как формируется культура и институционный опыт компании Этот выпуск будет полезен предпринимателям, руководителям и всем, кто строит команду в сервисном бизнесе. Тайм-коды: 00:00 Почему развитие бизнеса вызывает сопротивление 00:30 Пример внедрения формы и реакция сотрудников 01:30 Зачем нужен визуальный менеджмент 03:15 Как формируется культура компании 05:20 Почему иногда нужно расставаться с сотрудниками 06:10 Роль собственника и руководителей 08:00 Стандарты качества в компании 10:50 Как формируется корпоративная культура 12:50 Когда нужно менять команду 🖇 Детейлинг магазин — https://www.sappo.ru/?utm_source=youtube Дарим 1000 рублей на первую покупку Школа обучения детейлингу — https://www.sapposchool.ru/?utm_source=youtube Детейлинг центр в СПБ — https://sappodetailing.ru/?utm_source=youtube Cоц. сети: DZEN — https://dzen.ru/sappo DRIVE 2 — https://www.drive2.ru/o/sappostore #sappo #sappodetailing #детейлинг #авто