Срочно проверь свое окружение! Эти люди КРАДУТ твой успех, и обязательно подставят вас!

Кому доверять, а кому нет — вопрос, в котором почти все ошибаются с людьми в близком окружении. Александр Ерохин объясняет разницу между доверием и верой, которая определяет, подведёт вас человек рано или поздно, или нет. 📍 Решаем проблемы вашего бизнеса, а не даём советы. Запишитесь на консультацию — https://clck.ru/3V5UwB 🔥 Больше про жизнь, бизнес, управление персоналом и B2B продажи в телеграм-канале 👉 https://t.me/+HU1s41-Q8q43MTA6 Александр Ерохин — управляющий партнёр Salecraft, бизнес-эксперт с 26-летним опытом в консалтинге по продажам и управлению, автор книги «РОП». Среди клиентов — Сбер, Microsoft, Газпромбанк, Северсталь, Касперский. Это видео будет особенно полезно, если вы: — хотите понять, почему одни люди в вашем окружении вас подводят, а другим можно доверять годами — руководитель или собственник, который начинает работать с новым партнёром, подрядчиком или сотрудником — инвестор, который вкладывает деньги в стартап и не понимает, как оценить человека, а не только идею — менеджер, который ставит задачи команде и хочет научиться давать честную обратную связь без конфликтов В этом выпуске вы узнаете: ✔ в чём принципиальная разница между доверием и верой — и почему это меняет всё в отношениях с людьми ✔ почему выгоднее изначально доверять всем — и как при этом не обманываться на ровном месте ✔ что такое «менеджерский пессимизм» и как он на самом деле помогает добиваться результата от команды ✔ единственный признак, по которому можно понять, стоит ли работать с человеком дальше после ошибки ✔ почему нужно смотреть не на слова человека, а только на результат его прошлого труда — «ты мне про роды не рассказывай, ты ребёнка покажи» ✔ какие 3 параметра инвестор обязан проверить перед тем, как вложить деньги в стартап и человека за ним ⚠️ Это не общие советы «верьте себе». Это конкретные критерии и фразы, которые Ерохин использует в бизнесе и в жизни годами — некоторые могут показаться неожиданно жёсткими. 0:00 — Кому доверять в бизнесе и в жизни — с чего начать разбор 1:00 — Доверие и вера — почему это разные вещи, а не синонимы 1:43 — Почему изначально доверять всем — самая выгодная стратегия 2:33 — Простой пример с сумкой, который объясняет разницу между «доверяю» и «верю» 3:37 — Что такое доверие на самом деле — и как оно нарабатывается 4:11 — Почему с подрядчиками правила другие 4:51 — Менеджерский пессимизм: три вещи, которые думает руководитель перед задачей 5:50 — Ошибка, которую совершают почти все, давая обратную связь 8:09 — Главный признак, по которому Ерохин решает не работать с человеком 8:55 — Как проверить партнёра или сотрудника через его прошлый результат 10:42 — Как доверять партнёру, если сами не разбираетесь в его деле 13:11 — Ошибка почти всех инвесторов, которая рушит доверие 💬 Есть ли в вашем окружении человек, которому вы «верите», но не «доверяете»? Пишите в комментариях 👇 📌 Подпишитесь на @ErohinAA , если хотите разбираться в людях и бизнесе без иллюзий. А на новом канале @A_Erokhin — больше про личную эффективность, саморазвитие и личные инструменты, которые помогают больше успевать и добиваться результатов. 📺 Также смотрите: https://youtu.be/PIezGeXaNpY https://youtu.be/XsfBDfNArSA https://youtu.be/yY_P4nAZbz8 https://youtu.be/rb4c7n_LIiE https://youtu.be/D7fL47ZfA2Y https://youtu.be/LzvAkfpLHK4 https://youtu.be/XsfBDfNArSA #комудоверять #довериеивера #александрерохин #психологиядоверия #бизнес #управлениеперсоналом #предприниматель