Как руководителю давать обратную связь врачу, который не признает ошибок? МЕДПЛАТФОРМА

Запись эфира на МЕДПЛАТФОРМЕ 2 июля 2026г. (сообщество управленцев в медицине в Телеграм: https://t.me/+GwYuFvRYUKQ1MTIy и MAX: https://max.ru/join/fV2sdwv1WVkB3g9XSbwnVbR41n-RKjVzm0O0sT7ivgg) Эксперты — Анна Симакова (CEO и управляющий партнер клиники ранней реабилитации «Три сестры», эксперт в организационной культуре, тренер по коммуникациям) и Влад Конкин (супервизор клиники ранней реабилитации «Три сестры», психотерапевт, преподаватель и основатель клиники доказательной психотерапии «Отражение»). Ключевые тезисы: - Коммуникация: как разговаривать со сложными клиентами - Конфликты и жалобы - Ошибки в конфликте, которые приводят к разрыву отношений - Обратная связь и увольнение - Как эффективно давать обратную связь - Как сообщать плохие новости - Как врачей учат коммуникации Участникам МЕДПЛАТФОРМЫ. Улучшение показателей всех касаний с пациентами: от общения во всех каналах до аналитики рекламы и ИИ-контроля — https://clck.ru/3RNvTm _____________________________________________ Возможности сервиса: https://goo.su/cQ19 Подписывайтесь на нас: ► Telegram: https://goo.su/kxEY ► ВКонтакте: https://goo.su/HfV8UsK ► Дзен: https://goo.su/TSc2v ► Youtube: https://goo.su/QzHKh ► Чат Talks: https://goo.su/tNeuvz ► VC.ru: https://goo.su/Oq0hbh ► Spark: https://goo.su/MvNO