Сергей Минченков: обратная связь и похвала воодушевляет сотрудников работать
Гость программы «Хорошее утро» — исполнительный директор офиса продаж недвижимости Сергей Минченков. Работодатели должны своевременно давать своим подчиненным обратную связь, а также хвалить их за успехи — это способно вдохновить их на новые профессиональные подвиги и повышение качества выполняемой работы, считает Сергей Минченков. При этом в коллективе важно создать атмосферу, в которой будет комфортно находиться и трудиться. О том, как направлять, вдохновлять и стимулировать сотрудников, поговорили в "Хорошем утре".
Гость программы «Хорошее утро» — исполнительный директор офиса продаж недвижимости Сергей Минченков. Работодатели должны своевременно давать своим подчиненным обратную связь, а также хвалить их за успехи — это способно вдохновить их на новые профессиональные подвиги и повышение качества выполняемой работы, считает Сергей Минченков. При этом в коллективе важно создать атмосферу, в которой будет комфортно находиться и трудиться. О том, как направлять, вдохновлять и стимулировать сотрудников, поговорили в "Хорошем утре".
