Миникаст 388. Эффективное нормирование. Евгений Романенко и Олег Брагинский
Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим! – Слово «нормирование» может показаться отдающим затхлостью советского времени из организации труда, но, слава богу, не так. Нормирование –процесс, который сегодня изучаем, в любом бизнесе применим относительно труда и не только. Что будем понимать под словом нормирование? – Нормирование в терминах подкаста – процесс измерения затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнения заданного объёма работы в определённых организационных, технических условиях. Элемент научной организации труда. Можно сказать короче. Нормирование – процесс определения необходимых затрат труда на получение определённых результатов за установленный период при наличии необходимых ресурсов. – Как нормирование может быть использовано для повышения личной эффективности? – В подкастах о целях, планах, прогнозировании и стратегии говорили, что алгоритм или список дел не способствует продвижению вперёд. Наконец сегодня подкаст о нормировании, где раскроем важнейший секрет продуктивности – нужно научиться нормировать активности и время выполнения задач. Надо переходить от списков к календарям, в которых отмечаете время, за которое с конкретной задачей работаете. Если не выделить слот жизни на решение стоящей проблемы, то сначала начнут скапливаться, затем игнорироваться и в конце концов утащат в сторону потерянного времени. И наоборот, представив задачу в виде пациентов на приёме в поликлинику, которые записались на конкретное время, сможете обслуживать очередь вовремя и научитесь точнее диагностировать отводимый под проблемы срок. У меня есть карта, висит на стене, где есть все континенты, на каждом выжжено деревом. Допустим, Южная Америка – 50 необычных событий, которые в течении года должны с супругой выполнить. Есть маркер жёлтый, закрашиваю. Евразия – отмечаю количество статей, Антарктида – видео. Две карты планеты используются под нормирование. – Как законодательным образом регулируются вопросы, связанные с нормированием? – Будет большой сюрприз. Многие говорят, что живём в очень зарегулируемом государстве. К счастью или несчастью, жил в 5 странах, текущее проживание в России говорит, что крайне мало норм, которые сильно зажимают именно население. Да, есть трудовой кодекс, глава 22 говорит о нормировании труда. Есть 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ или услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Статья 19 «Нормирование в сфере закупок». Есть письмо Минтруда от 2019 года «Об установлении систем нормирования труда в организации» и приказ Минтруда России от 2019 года «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях». – Какие интересные кейсы, связанные с нормированием, были в практике? – Расскажу 2 интересных кейса. Есть компания Phillips, выпускает системы отбеливания зубов Zoom 4. Идея – есть чип, который ставится на специальную лампу и гели, смазки, мажущиеся на зубы. У лампы включатель, при включении хитроумная микросхема чипа, который светит, списывает один балл. Всего в каждой коробочке есть 3 балла. Для одного пациента можно сделать максимум 3 отбеливания. Естественно, тут же появились китайцы, корейцы и другие хитрецы, которые продают такие же чипы, делающие лампы бесконечными. Одна компания разрабатывает систему, говорит: «Ребята, безопасно, не рискуйте». Вторая тут же говорит: «Придумаем как сделать так, чтобы могли и 4, и 5 раз зубы отбелить до прозрачности. Пускай треснут, расколются, осыпятся». Когда стал работать с крупнейшими гостиницами планеты, узнал, что норма шампуня и мыла в дорогих гостиницах завышена на плановое воровство. Тоже использую. Если видите, что какая-то семья или женщина недовольны обслуживанием, просто подарите, неожиданно положите в номере 2-3 сверхдорогих кусочка мыла. Тихонечко умыкнёт и жалобы прекратятся. Тоже самое делается по отношению к мужчинам. Если мужчина недовольничает, дарите «от компании» приличную бритву или пену. Стоит не дорого, но почти каждый забирает с собой. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания! Олег Брагинский в YouTube: https://goo.gl/PjsgBE Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в Facebook: https://facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в LinkedIn: https://linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://instagram.com/oleg_braginsky
Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим! – Слово «нормирование» может показаться отдающим затхлостью советского времени из организации труда, но, слава богу, не так. Нормирование –процесс, который сегодня изучаем, в любом бизнесе применим относительно труда и не только. Что будем понимать под словом нормирование? – Нормирование в терминах подкаста – процесс измерения затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнения заданного объёма работы в определённых организационных, технических условиях. Элемент научной организации труда. Можно сказать короче. Нормирование – процесс определения необходимых затрат труда на получение определённых результатов за установленный период при наличии необходимых ресурсов. – Как нормирование может быть использовано для повышения личной эффективности? – В подкастах о целях, планах, прогнозировании и стратегии говорили, что алгоритм или список дел не способствует продвижению вперёд. Наконец сегодня подкаст о нормировании, где раскроем важнейший секрет продуктивности – нужно научиться нормировать активности и время выполнения задач. Надо переходить от списков к календарям, в которых отмечаете время, за которое с конкретной задачей работаете. Если не выделить слот жизни на решение стоящей проблемы, то сначала начнут скапливаться, затем игнорироваться и в конце концов утащат в сторону потерянного времени. И наоборот, представив задачу в виде пациентов на приёме в поликлинику, которые записались на конкретное время, сможете обслуживать очередь вовремя и научитесь точнее диагностировать отводимый под проблемы срок. У меня есть карта, висит на стене, где есть все континенты, на каждом выжжено деревом. Допустим, Южная Америка – 50 необычных событий, которые в течении года должны с супругой выполнить. Есть маркер жёлтый, закрашиваю. Евразия – отмечаю количество статей, Антарктида – видео. Две карты планеты используются под нормирование. – Как законодательным образом регулируются вопросы, связанные с нормированием? – Будет большой сюрприз. Многие говорят, что живём в очень зарегулируемом государстве. К счастью или несчастью, жил в 5 странах, текущее проживание в России говорит, что крайне мало норм, которые сильно зажимают именно население. Да, есть трудовой кодекс, глава 22 говорит о нормировании труда. Есть 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ или услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Статья 19 «Нормирование в сфере закупок». Есть письмо Минтруда от 2019 года «Об установлении систем нормирования труда в организации» и приказ Минтруда России от 2019 года «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях». – Какие интересные кейсы, связанные с нормированием, были в практике? – Расскажу 2 интересных кейса. Есть компания Phillips, выпускает системы отбеливания зубов Zoom 4. Идея – есть чип, который ставится на специальную лампу и гели, смазки, мажущиеся на зубы. У лампы включатель, при включении хитроумная микросхема чипа, который светит, списывает один балл. Всего в каждой коробочке есть 3 балла. Для одного пациента можно сделать максимум 3 отбеливания. Естественно, тут же появились китайцы, корейцы и другие хитрецы, которые продают такие же чипы, делающие лампы бесконечными. Одна компания разрабатывает систему, говорит: «Ребята, безопасно, не рискуйте». Вторая тут же говорит: «Придумаем как сделать так, чтобы могли и 4, и 5 раз зубы отбелить до прозрачности. Пускай треснут, расколются, осыпятся». Когда стал работать с крупнейшими гостиницами планеты, узнал, что норма шампуня и мыла в дорогих гостиницах завышена на плановое воровство. Тоже использую. Если видите, что какая-то семья или женщина недовольны обслуживанием, просто подарите, неожиданно положите в номере 2-3 сверхдорогих кусочка мыла. Тихонечко умыкнёт и жалобы прекратятся. Тоже самое делается по отношению к мужчинам. Если мужчина недовольничает, дарите «от компании» приличную бритву или пену. Стоит не дорого, но почти каждый забирает с собой. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания! Олег Брагинский в YouTube: https://goo.gl/PjsgBE Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в Facebook: https://facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в LinkedIn: https://linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://instagram.com/oleg_braginsky