X5 Group: драйверы изменений, счастье сотрудников и вайбкодинг для буста (ч. 2)

Вторая часть интервью с Романом Ефимовым, директором портфеля продуктов X5 Group — что такое груминг приоритетов и какие метрики помогают в оценке при разработке и запуске проектов? — какие инструменты используют в X5 Group при обучении и адаптации сотрудников к новым технологиям? — в чем специфика российского ритейл-рынка в области цифровизации? Больше кейсов, новостей и обзоров из мира HR Tech – https://t.me/hrtechpeklo/ #hr #hrtech #автоматизация #пекловидео #подкаст #интервью #x5group

Иконка канала HR Tech Peklo
3 подписчика
12+
7 просмотров
20 дней назад
12+
7 просмотров
20 дней назад

Вторая часть интервью с Романом Ефимовым, директором портфеля продуктов X5 Group — что такое груминг приоритетов и какие метрики помогают в оценке при разработке и запуске проектов? — какие инструменты используют в X5 Group при обучении и адаптации сотрудников к новым технологиям? — в чем специфика российского ритейл-рынка в области цифровизации? Больше кейсов, новостей и обзоров из мира HR Tech – https://t.me/hrtechpeklo/ #hr #hrtech #автоматизация #пекловидео #подкаст #интервью #x5group

, чтобы оставлять комментарии