Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим ;) – Отношения – каждый состоит с рождения и до момента ухода из бренного мира. Неплохо бы понимать, как отношения делать эффективными. Из-за неэффективных отношений частенько возникает проблема и, положа руку на сердце, мы знаем. Посвящаем сегодня подкаст эффективным отношениям. Давайте начнём по традиции с определения, что понимаем под «отношениями»? – В контексте подкаста остановился бы на трёх коннотациях: 1. Отношения межличностные – совокупность взаимодействий между личностями, основанных на существующих и возникающих связях, благодаря разным видам общения. 2. Общественные – социальные взаимосвязи, возникающие в социальном взаимодействии, связаны с положением людей и функциями, выполняемыми в обществе. 3. В социологии, психологии, антропологии – взаимодействие индивидуумов и сообществ между собой. Характерна направленность действий. Например, отношение к людям с нетрадиционной сексуальной ориентацией. – Переходим к правилам установления и поддержания отношений. Как будут звучать? – 1. Первичные отношения устанавливаются в рамках знакомства и представляют смесь разведческих задач и стремление понравиться для повышения вероятности продолжения знакомства, общения или совместного ведения бизнеса. 2. Отношения проверяются на прочность исполнением данных обещаний и подтверждением сообщённой информации. При желании хотя бы одного из участников общение может продолжиться. 3. Наступает отторжение с избеганием или переход к приятельству, товариществу с взаимной пользой или интересом. 4. Приходит период неформального закрепления отношений, наступает ранняя дружба или страстная любовь. 5. Происходит череда взаимных испытаний, после которых сплетение интересов или союз сердец становится сильнее неурядиц или наступает глубокое взаимное разочарование вплоть до вражды и ненависти. – Особенности отношений в бизнесе? Между партнёрами, сотрудниками, менеджерами, наёмными работниками? – Отношения в бизнесе начинаются с поиска усиления и поддержки. Люди объединяются для сражения за прибыль в условиях недружелюбности внешней среды. Очарованные друг другом некоторое время строят общую стену, отгораживающую бизнес от сторонних невзгод. Но когда стена становится достаточно высокой, практически без передыха начинается работа по созданию персональных отсеков с бойницами, из которых начинается война в песочнице, занимающая их больше внеших возможностей. Стартует битва за власть, голос, мнение, иерархию. Многие бизнес-союзы распадаются, не выдерживая внезапного предательства вчерашних идей. С сотрудниками происходит нечто подобное, но масштаб мельче и огонь под кастрюлей слабее. – Нужно ли обучаться эффективным отношениям и как правильно? – 1. Пройти навыки «Эффективный мужчина», «Эффективная женщина», «Эффективный ребёнок», «Эффективные отношения» в Школе Траблшутеров. 2. Читать мемуары известных личностей. Можно многое почерпнуть. 3. Учиться на примере родных и близких. Обычно учимся как не надо поступать. Положительные фрагменты судеб формализуются сложнее. 4. Стать профессиональным психологом, чтобы хотя бы уметь диагностировать происходящее. Реагирование может не удаваться даже специалистам. 5. Найти пример идеальных отношений среди знакомых или раннее живших людей. Строить собственную модель по их подобию. – Как будут звучать главные рекомендации по построению и поддержанию эффективных отношений? – 1. Вы либо участник отношений, либо их раб. Сначала диагностируйте, затем меняйте модель поведения. 2. Не каждый союз и дружбу следует реанимировать любой ценой. Поймите, чем платите за отношения и что получаете взамен. 3. Некоторые отношения нужно минимизировать, так как прерывать нельзя. Смиритесь и держитесь. 4. Не везде лидируйте. Оставьте себе тихую гавань, жилетку с ушами – человека, который выслушает и пожалеет. 5. Не выбирайте между отношениями, а сочетайте их. Если возникает несовместимость от чего-то, откажитесь и как можно скорее. Не запускайте связи безалаберностью, управляйте своей жизнью, но не помыкайте другими. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания! Олег Брагинский в YouTube: https://goo.gl/PjsgBE Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в Facebook: https://www.facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://www.instagram.com/oleg_braginsky