№15. Кто главнее? – Дмитрий Солодовников и Александр Цуканов

#поединки0308 3 августа 2019 года в Самаре состоялся XI Открытый чемпионат Самарской области по управленческой борьбе. Битва за III место 15. Ситуация «Кто главнее?» Владелец небольшой сети магазинов Константин решил поглотить конкурирующую сеть, однако это оказалось непростым делом. Тогда он вошёл в переговоры с её владельцем Владиславом на предмет возможного картельного соглашения, поскольку конкуренция мешала обеим сторонам. Владислав охотно поддержал тему. В ходе переговоров они прониклись взаимной симпатией и решили попросту слить обе сети в единое целое, образовав новую торговую компанию с равным распределением долей (50 на 50), и выступать под новой торговой маркой. Жену Константина взяли бухгалтером (как верного человека), а школьного товарища Владислава – коммерческим директором (как смышлёного и проворного). Даже новый офис построили с абсолютно симметричным кабинетом: двумя красивыми рабочими столами и двумя комнатами отдыха по обеим сторонам. Все серьёзные решения принимали вместе и не оспаривали уже принятые другим партнёром решения. Результат объединения дал себя знать, и дела быстро пошли в гору. Однако по мере разрастания фирмы и освоения новых рынков стали накапливаться серьёзные организационные проблемы. Всё чаще принимать решения совместно становилось технически затруднительным. К тому же менеджмент компании исподволь разделился на две группы: одни менеджеры больше ориентировались на Константина и его жену, другие – на Владислава и коммерческого директора. Всё чаще начали возникать сбои из-за невнятности и противоречивости управления. Партнёры начали искать новые организационные решения: один стал называться председателем совета директоров (Константин), а другой – президентом (Владислав). Однако это осталось, фактически только на бумаге, и ничего не изменило по существу. Оба ощущали, что кто-то один должен стать главнее, а кто-то отойти на более подчинённую роль. Однако затрагивать столь щекотливую тему они не решались. И тут произошёл решающий инцидент: жена Константина (как бухгалтер) отказалась в присутствии коммерческого директора выполнить распоряжение Владислава о переводе $250,000 на указанный им счёт «пока не будет распоряжения Константина». Владислав в ярости. Роли и интересы: Константин – считает происшедшее естественным результатом двоевластия, готов извиниться перед Владиславом, но считает, что, по существу, жена права, и что пришла пора поставить точки над i и определиться, кто будет N1, а кто – N2. Жена Константина – считает, что перевод такой большой суммы должен осуществляться с согласия представителя собственников – председателя Совета директоров Константина, который и так уже и есть – N1. Владислав – требует отставки главного бухгалтера за демонстративное неподчинение Президенту компании (он готов отвечать за свои действия перед Константином, но не перед его женой). Коммерческий директор – считает, что «деньги в компании делает Владислав», что все беды и проблемы из-за главбуха, которая путает своё семейное и служебное положение и к тому же настраивает коллектив против Владислава. Игроки: Дмитрий Солодовников и Александр Цуканов ________________ Подписывайтесь на наши социальные сети: Facebook - https://www.facebook.com/poedinkismr/ Вконтакте - https://vk.com/poedinki_smr Instagram - https://www.instagram.com/poedinki_smr/ Подробнее об управленческих поединках и Федерации управленческой борьбы - http://www.poedinki.ru/ Приходите отрабатывать навык переговоров в Самаре по средам в 18:00 Экспо-Волгу (ул. Мичурина, 23а)

Иконка канала Тестим Операторов
33 подписчика
12+
5 просмотров
месяц назад
12+
5 просмотров
месяц назад

#поединки0308 3 августа 2019 года в Самаре состоялся XI Открытый чемпионат Самарской области по управленческой борьбе. Битва за III место 15. Ситуация «Кто главнее?» Владелец небольшой сети магазинов Константин решил поглотить конкурирующую сеть, однако это оказалось непростым делом. Тогда он вошёл в переговоры с её владельцем Владиславом на предмет возможного картельного соглашения, поскольку конкуренция мешала обеим сторонам. Владислав охотно поддержал тему. В ходе переговоров они прониклись взаимной симпатией и решили попросту слить обе сети в единое целое, образовав новую торговую компанию с равным распределением долей (50 на 50), и выступать под новой торговой маркой. Жену Константина взяли бухгалтером (как верного человека), а школьного товарища Владислава – коммерческим директором (как смышлёного и проворного). Даже новый офис построили с абсолютно симметричным кабинетом: двумя красивыми рабочими столами и двумя комнатами отдыха по обеим сторонам. Все серьёзные решения принимали вместе и не оспаривали уже принятые другим партнёром решения. Результат объединения дал себя знать, и дела быстро пошли в гору. Однако по мере разрастания фирмы и освоения новых рынков стали накапливаться серьёзные организационные проблемы. Всё чаще принимать решения совместно становилось технически затруднительным. К тому же менеджмент компании исподволь разделился на две группы: одни менеджеры больше ориентировались на Константина и его жену, другие – на Владислава и коммерческого директора. Всё чаще начали возникать сбои из-за невнятности и противоречивости управления. Партнёры начали искать новые организационные решения: один стал называться председателем совета директоров (Константин), а другой – президентом (Владислав). Однако это осталось, фактически только на бумаге, и ничего не изменило по существу. Оба ощущали, что кто-то один должен стать главнее, а кто-то отойти на более подчинённую роль. Однако затрагивать столь щекотливую тему они не решались. И тут произошёл решающий инцидент: жена Константина (как бухгалтер) отказалась в присутствии коммерческого директора выполнить распоряжение Владислава о переводе $250,000 на указанный им счёт «пока не будет распоряжения Константина». Владислав в ярости. Роли и интересы: Константин – считает происшедшее естественным результатом двоевластия, готов извиниться перед Владиславом, но считает, что, по существу, жена права, и что пришла пора поставить точки над i и определиться, кто будет N1, а кто – N2. Жена Константина – считает, что перевод такой большой суммы должен осуществляться с согласия представителя собственников – председателя Совета директоров Константина, который и так уже и есть – N1. Владислав – требует отставки главного бухгалтера за демонстративное неподчинение Президенту компании (он готов отвечать за свои действия перед Константином, но не перед его женой). Коммерческий директор – считает, что «деньги в компании делает Владислав», что все беды и проблемы из-за главбуха, которая путает своё семейное и служебное положение и к тому же настраивает коллектив против Владислава. Игроки: Дмитрий Солодовников и Александр Цуканов ________________ Подписывайтесь на наши социальные сети: Facebook - https://www.facebook.com/poedinkismr/ Вконтакте - https://vk.com/poedinki_smr Instagram - https://www.instagram.com/poedinki_smr/ Подробнее об управленческих поединках и Федерации управленческой борьбы - http://www.poedinki.ru/ Приходите отрабатывать навык переговоров в Самаре по средам в 18:00 Экспо-Волгу (ул. Мичурина, 23а)

, чтобы оставлять комментарии